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详情描述

对象:新员工入职军事化拓展培训、基层员工军事化拓展培训

症状:

1.职业规划迷茫。过去的理想、现实的残酷,未来在哪里?2.心态浮躁不稳。天之骄子,眼高手低,吃苦过少,如何摆正位置? 3.团队意识较差。自我为中心,个人意识比较强烈,尤其是基层员工普遍不理解企业文化,执行力差,战斗力弱,不能有效融入团队,如何改善?

针对以上各种情况,军旅先锋基础军事化拓展训练营特为您树立员工对企业的忠诚度,将员工个人价值观及未来职业发展融合到企业文化及战略当中,转变学员心态,培养职场综合素养,如:精、气、神、灵,礼节、礼貌,执行力、团队、团队协作等,让您的企业更好的走上腾飞轨道。

训练效果:

(1)更好的调整心态,以适应新的工作环境、社会环境;(2)加深新员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;(3)培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;(4)提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;(5)完善人格,磨炼个人意志,培养毅力、勇气、责任心;(6)培养适合本企业的荣誉感及价值观;(7)强化探索精神与创新意识,培养进取心;

改变态度:培养学员严于律已的工作态度,把他律转变为自律。要求学员“严格执行,认真专注,不断创新”地对待每一个任务。训练能力能力是可以被训练出来的,融合心理学、行为学、管理学等于一身的军事拓展训练,以结果为导向,寓教于乐;通过训练让学员切身感受、深刻领悟,引发其对工作、生活强烈的反思和反省,进而改进其心智模式、行为模式和习惯,达到提升综合能力的效果。培养优秀军旅先锋训练营认为优秀是一种习惯,在训练过程中特别强调对细节的苛刻要求,提高学员工作和生活的优秀标准,并且每一项任务、每一个科目,都会有考核、有评比,目的在于把优秀变为习惯,激励学员从一名优秀的员工做起,不断进取,走向成功。重在团队训练过程中要求学员完成的任务,全部都是在集体合作、协同配合、相互激励下才能完成的,这里只有团队英雄,没有个人英雄;训练形成的团队凝聚力、团队精神,使学员自动自发、务实高效的工作,提高企业战斗力,推动企业顺利完成目标和业绩。

坚决执行:“执行,没有任何借口”是军旅先锋训练营奉行的较高行为准则,训练学员想尽一切办法完成任务,而不是为没有完成任务寻找任何借口,提高企业的执行力文化推动军旅先锋训练营的各项活动都融入了企业的文化,每项任务完成后的讲评,教官都会将企业的文化、企业的目标渗透给员工;训练任务都是在集体合作、协同配合、相互激励下才能完成的,进而统一思想,统一目标,使学员真正理解认同企业文化,把“纸上文化”、“墙上文化”真正的渗透到员工骨髓和灵魂深处,帮助企业实现文化落地。